涟水人才招聘网（www.0517job.cn）隶属于淮安网聘信息技术有限公司，自正式上线运营以来，一直专注涟水地区网络招聘服务；同时举办过涟水地区多场线下现场招聘会服务，品牌和服务已经被企业和求职者普遍认可。也是涟水地区“线上+线下”互动招聘模式的创导者，通过不断发展创新，涟水人才招聘网已经发展成为涟水地区最具影响力的人力资源服务品牌之一。

涟水人才招聘网秉承“客户第一、团结合作、拥抱变化、诚信、热爱、持续成长”的核心价值观，坚持“为人才创造价值、为雇主增能增效”的使命。旨在通过开发和运营专业的网络平台，提供更为高效的信息传递，以期为用户在人力资源领域创造价值。

如有意与涟水人才招聘网进行商务合作，请按照自身服务需要，并联系负责人交流沟通。

1、招聘服务主要含：招聘广告推广、网络招聘、校园招聘、招聘会（网络直播+专场招聘等）、招聘流程外包、中高端人才招聘等。

2、灵活用工外包服务：

2.1 职能岗位及共享中心外包

1、职能岗位

提供人事、行政、财务、前台、文秘、采购及法务等职能岗位外包，帮助企业降低风险，提升组织灵活性；

2、共享中心外包

打破传统人力资源模式下，资源利用度不高、效能低下及多区域协调难等问题。

帮助企业选址、搭建、招募、管理共享中心，服务涵盖财务、人事薪酬、采购及招聘等领域。

2.2客服外包

1、呼叫中心

服务包含选取地址、客服人员招聘、技术管理支持以及项目成果的保证等服务；

2、线上客服

电话邮件客服、电商客服、公众号客服、社群维护客服等；

3、内容编辑审核客服

线上线下内容编辑、内容及合规性审核等客服服务。

2.3营销外包

1、地推外包

深入本土多个城市写字楼、 商圈、商超，多家高校、大学城，多家中高档社区小区等承担企业地推；

2、促销员外包

针对周期性、季节性、替补性等促销需求，提供大规模兼职、促销等外包服务；

3、零售终端人才外包

提供店铺、商超、快闪、路演等场景的零售终端人才的外包。

3、人事外包服务：

人事外包真正解决的问题：降低客户人事费用、管理成本、费用支出、解决用工风险；降低客户人事费用、管理成本、费用支出、解决用工风险。

服务优势

降低客户人事费用、管理成本、费用支出、解决用工风险；

1、降低人事管理费用70%以上；

2、减少企业营业费用支出5%-30%；

3、补充企业人力管理资源不足的问题；

4、解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题；

5、解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题；

6、为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作，并降低因此产生的相关费用。

4、业务流程外包：

业务流程外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去，外包公司通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化企业的用工 程序，减少人员管理的成本，降低企业的用工风险，提高企业管理效率。

5、劳务派遣：

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。

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