【招聘】涟水县黄营镇人民政府招聘简章

根据工作需要，涟水县黄营镇人民政府现面向社会公开招聘涟水县公安局黄营派出所联防队员，现公告如下：

一、招聘岗位

派出所男性联防队员岗位5名

二、招聘条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下，高中以上学历。具有大专以上学历、中共党员、退伍军人可适当放宽；

2.有较强的语言表达和沟通协调能力，有一定计算机办公软件操作能力；

3.热爱农村工作，遵纪守法，品行优良，有较强的事业心和责任感，服从镇党委政府、派出所安排的其他工作。

4.身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、文身等情况，具有正常履行职责的身体条件；

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的等限制人身自由的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）报名及资格审核

1.报名时间：2022年2月13日—2月17日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30；

2.报名地点：涟水县公安局黄营派出所，咨询电话：0517-82780018；

3.资格审核：报名持有效身份证件、学历证书原件及复印件、近期两寸免冠照片1张，现场报名。根据报名人员提供的相关材料进行资格审核，通过资格初审后，符合条件的人员，将通过电话或短信通知参加考试。

（二）考试

1.体能测试：（1）测试项目：4 X 10M折返跑（占40%），立定跳远（占30%），俯卧撑（占30%）。（2）测试标准参照《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》执行。（3）体能测试满分100分；

2.面试：（1）根据体能测试成绩从高到低按照招聘人数2倍的比例确定进入面试人选。（2）面试以结构化面试为主，满分100分；

3.考试总成绩：（1）考试总成绩=体能成绩x40%+面试成绩x60% 。(2)成绩计算时小数点后保留两位有效数字，总成绩相同的应聘人员，以面试成绩进行排名。

（三）体检

1.按照应聘人员总成绩高分到低分顺序及岗位实际招聘人数按照1:1进入体检范围。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。如应聘人员体检未通过，可以根据实际情况确定是否按照总成绩从高分到低分顺序进行递补。

3.体检时间、地点另行通知，费用由应聘人员自理。

（四）聘用

1.经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由黄营镇人民政府按照相关规定组织岗前培训，并到应聘岗位工作。

2.拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

四、薪资待遇

试用期为2个月，试用期满考核合格者与黄营镇人民政府签订劳动合同，首次合同期限为1年，工资标准参照黄营派出所现有警务辅助人员标准执行，并按照国家规定为聘用人员缴纳社保。

五、本简章由涟水县黄营镇人民政府负责解释。