2022年涟水县城市管理局公开招聘城市管理行政执法辅助人员公告

为全面提升城市治理水平，满足城市管理工作需要，进一步充实人员队伍，经研究决定面向社会招聘城市管理行政执法辅助人员16名（实行合同制管理）。现公告如下：

 一、招聘岗位及人数

1、外勤：一线辅助执法、值班值守等10名，男性；

2、内勤：机关事务、执法卷宗制作等6名，男女不限。

招聘成功以后，具体根据实际工作需要予以分配。

 二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、女性，年龄在35周岁以下（1987年3月以后出生）；男性，年龄在45周岁以下（1977年3月以后出生）；

3、具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历；    

4、具有能够正常履职的身体条件；

6、有下列情形的不得报考：现役军人，2022年应届毕业的在读生，在城管系统辞职人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，因其他原因不宜从事协管工作的。

与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务会计、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，按照报名、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1、地点：涟水县城市管理局办公室（涟水县淮浦路26号）                            

2、时间：2022年3月7日-3月11日。

3、报名需要提供以下材料：

（1）近期2寸免冠照片3张；

（2）学历证书（大专以上须含教育部学历证书电子注册备案表，可百度搜索“学信网”注册打印）；

（3）身份证原件、复印件1份。

4、报名成功人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

（二）考试

1、笔试：

（1）笔试内容为《淮安市文明行为促进条例》、《淮安市市容管理条例》，满分100分，60分及以上为合格。

（2）笔试时间、笔试地点及注意事项：笔试时间为2022年详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

2、面试：

(1) 在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入面试范围人数与岗位计划招聘人数之比不足2倍，笔试成绩合格的人员均确定为面试人选。

(2) 面试总分100分，60分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》，按照规定的时间到考点参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

(三)体检

在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员考试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例，确定进入体检范围人员 (总成绩相同的，退伍军人、学历高者优先；若都是退伍军人或学历相等，则选面试成绩高者；若面试成绩仍相同，则组织加面试，取加面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予招聘或取消招聘资格。

如因体检不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理（提供辞职手续）。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、聘用待遇

被聘用人员工资待遇参照涟水县城市管理局同类协管人员执行（含五险一金）。

被聘用人员与城市管理局签订劳动合同，试用期3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

政策咨询电话：涟水县城市管理局0517-82660110

特别提醒：根据新冠肺炎疫情防控需要，请考生在报名、领取准考证、笔试、面试、体检等招聘各个环节做好防护，全程佩戴口罩，配合工作人员检查健康码、行程码、测量体温。

 本公告由涟水县城市管理局负责解释。

涟水县城市管理局公开招聘城市管理行政执法辅助人员公告.docx.docx

涟水县城市管理局 

 2022年3月7日