【公告】2022年涟水县政府公开招聘专职消防员

 为进一步加强我县专职消防队伍建设，不断优化消防救援力量在灭火、抢险救援突发事故现场的处置能力，更好地为全县经济发展保驾护航，经研究决定，现面向社会公开招聘30名专职消防队员(驾驶员拟定15名），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数招聘岗位及人数，详见《2022年涟水县政府招聘专职消防员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、年龄在18周岁以上，28周岁以下；有部队服役经历或大专及以上学历的可放宽至30周岁；驾驶员岗位的年龄要求为18周岁以上、35周岁以下；《岗位表》有其他要求的，以岗位表为准；

3、具有高中及以上学历；

4、限男性，身高165cm及以上，并具有能够正常履职的身体条件；

5、报考执勤车驾驶员岗位的必须持有B2照以上驾驶证；

6、具备《岗位表》要求的其他条件；

7、同等条件下，符合下列条件者优先：

（1）具有全日制大学本科学历；

（2）退役士兵和原消防救援队伍退出人员；

（3）具有1年以上专职消防队工作经历（需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料）；

（4）有视频拍摄剪辑经验或文字编辑能力较强的；

（5）有无人机视距内驾驶员证的。

8、下列人员不得应聘：现役军人，非2022年应届毕业的在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。  

（一）报名

1、报名时间：2022年5月1日—2022年5月20日。 

2、报名地点：涟水县消防救援大队。

3、联系电话：13852353011（陈文书）15052456119（王站长）

4、报名材料：

（1）《2022年涟水县面向社会公开招聘政府专职消防队员报名表》（1份）；

（2）《2022年涟水县面向社会公开招聘政府专职消防队员资格审查表》（1份）；

（3）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件（大专及以上学历需提供教育部学信验证报告），近期蓝底正面免冠1寸照片3张；

（4）部队退役士兵须提供退役士兵证和复印件；

（5）在职经历和工作表现证明材料；

（6）报考职位要求的其他相关资料；

（7）提供无犯罪记录证明。鉴于当前疫情发展形势，报名期间，考生要做好个人防护，全程佩戴口罩。

（二）体能测试

1、时间、地点：（另行通知）。

2、测试内容为1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。参照《专职消防队员体能训练标准》，体能测试综合成绩取四项总成绩的平均分，体能测试综合成绩或1500米长跑成绩未达到60分者视为体能测试不合格，不得进入下一轮面试。

3、考生须在开考前40分钟到指定的候考地点集中，迟到者一律取消体能测评资格。

（三）面试

1、时间、地点：涟水县消防大队。

2、面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。

3、持B2照以上驾驶证人员须加试驾驶技术实操，实操总分为100分，60分及以上为合格，实操成绩不计入总成绩，只作为录用驾驶员岗位的参考依据，实操具体由消防站组织实施。

（四）总成绩计算办法

按照体能占60%，面试占40%的比例计算考试成绩，退役士兵、退出消防员或具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分（最多可加4分）。总成绩=体能×60%＋面试×40%＋增加分。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

（五）体检

根据总成绩排名，确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由个人负责。

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。对体检结果有异议的，可申请复检1次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。

（六）考察

按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。

（七）公示和聘用

1、考察结束后，由招聘组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

2、拟聘用人员统一在高沟消防站开展为期2个月的集中培训，培训结束后，根据培训成绩进行分配，培训不合格人员不予录用。

3、培训合格者与涟水县消防救援大队签订劳动合同，第一次签订合同1年（含试用期3个月），试用期考核不合格者解除劳动合同，个人自行择业。4、拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、工资福利待遇

（一）工资待遇

1、新聘用人员基本工资年薪6万~8万不等（根据个人表现、工作能力、执勤岗位等决定）。

2、经考核合格，长期在消防队伍工作者，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

（二）休息时间

采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息8天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。

（三）食宿标准

免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放消防员个人被装。此外，聘用人员每年还可享受一次免费体检。

本公告由涟水县消防救援大队负责解释。

附件：

1、2022年涟水县政府招聘专职消防员岗位表

2、涟水县政府专职消防队员报名登记表

3、涟水县政府专职消防员报考资格审查表

4、专职消防队员体能训练标准

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涟水县消防救援大队

2022年 5 月1日