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涟水县自然资源和规划局招聘公益性岗位工作人员公告
为贯彻落实《江苏省公益性岗位发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号、（苏人社函〔2021〕327号文件精神，充分发挥护林员公益性岗位在我省全面推行林长制、提升林业资源网格化管理水平、推动森林资源保护责任措施落实，按要求做好我县护林员工作，现面向社会公开招聘乡村性公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次公开招聘乡村性公益性岗位16个，全部为镇（街道）护林员岗位。见《涟水县护林员公益性岗位招聘岗位表》（附件1）
二、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，服从组织分配。
（二）身体健康，有劳动能力且有就业愿望的就业困难人员，现镇（街道）居住地人员优先。
有劳动能力且有就业愿望的就业困难人员包括：1、享受最低生活保障；2、女40周岁以上、男50周岁以上的；3、特困职工家庭；4、残疾的；5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭人员；6、连续失业1年以上的人员；7、城市规划区范围内的被征地农民；8、优抚对象家庭的人员；9、军队退役的人员；10、建档立卡低收入农户人员；
三、岗位职责
镇（街道）护林员岗位职责:开展森林资源巡查防护、森林防火、林业有害生物监测及涉林案件协查等工作，及时上报管护工作中发现的可能危害森林资源安全的相关事项。
四、聘用期限
乡村性公益性岗位聘用期为3年，聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自行终止聘用关系，且没有经济补偿金。
五、岗位薪酬
（一）劳动合同。乡村性公益性岗位人员与涟水县自然资源和规划局签订劳动合同，合同期限为3年。
（二）工资待遇。乡村性公益性岗位人员工资按照不低于涟水县最低工资标准执行，聘用人员自己必须缴纳城乡居民养老保险和购买意外伤害保险。
六、报名
1.报名时间：2022年5月17日-5月31日，具体为上午8:30-11:45；下午14:00-17:30。
2.报名地点和联系方式（见附件2）
3.报名要求：现场报名，报名时须本人到场，携带本人二代有效期内身份证、户口本原件及复印件，近期2寸免冠彩照2张，填写《涟水县护林员公益性岗位报名表》（见附件3）。
七、纪律监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照国家有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-82380206
八、资格审查、面试
用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员向县人社局报备。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节；报名人数多于拟招聘人数的岗位，由用人单位组织面试，按面试成绩高分至低分择优录取，1:1进入考察环节，应聘面试落选人员在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。
九、考察、公示与录用
用人单位组织考察应聘人员遵纪守法、适应岗位身体条件等情况，经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在涟水县人民政府网站（http://www.lianshui.gov.cn/）公示7个工作日。对公示无异议人员，与用人单位签订劳动合同，办理入职手续。
十、政策咨询
涟水县自然资源和规划局森林湿地管理科咨询电话：0517-82389226 联系人：端木成英
本公告由涟水县自然资源和规划局森林湿地管理科负责解释。
附件：1.涟水县护林员公益性岗位招聘岗位表
2.涟水县护林员公益性岗位招聘报名联系表
3.涟水县护林员公益性岗位报名表
涟水县自然资源和规划局
2022年5月16日
